Chia sẻ kinh nghiệm - Hợp tác thành công

THÔNG BÁO TUYỂN DUNG: CÔNG TY CPĐT NĂNG LƯỢNG ĐIỆN GIÓ XANH GIA LAI

                                                  Tuyển Nhân Sự

Tuyển Nhân Sự

1.   Tổng giám đốc – 02/12/2020

Số lượng: 1

Mô tả công việc:

·      Tổ chức bộ máy nhân sự, Quy chế quản lý, Quy trình, Quy định.

·      Quản lý danh mục đầu tư

·      Xây dựng Kế hoạch ngắn hạn, dài hạn và điều hành mọi hoạt động của Công ty có hiệu quả;

·      Tổ chức huy động vốn và Kế hoạch sử dụng vốn hiệu quả.

·      Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, hiệu quả.

·      Phát triển hoạt động Kinh doanh.

·      Chịu trách nhiệm điều hành hệ thống hoạt động Kinh doanh để đạt các chỉ tiêu.

·      Xây dựng và triển khai các phương án Kinh doanh, chiến lược phát triển theo định hướng

·      Đề xuất triển khai các Kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn

·      Xây dựng cho toàn bộ máy hoạt động trong vĩnh vực Kinh doanh.

·      Xây dựng hệ thống Quy trình, Quy định để kiểm soát hoạt động Kinh doanh.

·      Kiểm soát hoạt động Tài chính kế toán và các hoạt động khác liên quan đến Kinh doanh.

·      Lập Kế hoạch báo cáo tháng, quý, năm.

·      Báo cáo kết quả Kinh doanh hàng tháng.

·      Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.

Yêu cầu công việc

·         Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, điện: Quản trị kinh doanh, Quản trị kinh tế tài chính, Kinh tế thương mại, điện hoặc các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực Điện

·         kinh nghiệm3- 5 năm kinh nghiệm với vai trò Tổng Giám đốc ở những Tập đoàn lớn là Chủ đầu tư các Dự án Điện; Tập đoàn chuyên về Kinh doanh điện.

·         3- 5 năm kinh nghiệm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt danh thu và lợi nhuận cao đối với chức danh Phó Tổng Giám đốc các Tập đoàn chuyên về Chủ đầu tư các Dự án hoạt động

·         Có mối quan hệ tốt với các Cơ quan hữu quan, Cơ quan chức năng Sở ngành có liên quan..

·         Có tầm hiểu biết và có mối quan hệ tốt với các Công ty Tài chính, Ngân Hàng, Các nhà đầu tư…

·         Có năng lực phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng.

·         Có khả năng làm việc dưới áp lực cao; có tầm nhìn và năng động.

·         Có khả năng xây dựng tầm nhìn, định hướng và xây dựng chiến lược tốt.

·         Có khả năng tổ chức và khai thác hiệu quả định hướng kinh doanh.

·         Có kỹ năng lãnh đạo nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự tốt.

·         Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt.

Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13

·        các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

 

2.   Phó tổng giám đốc

Số lượng: 1

Mô tả công việc:

·      Lập kế hoạch và triển khai các công việc cho dự án;

·      Điều hành, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về công việc được phân công;

·      Tham mưu cho Ban TGĐ công ty trong công tác kỹ thuật, tìm kiếm, đàm phán với các nhà thầu trong công tác triển khai dự án và lựa chọn phương án tổ chức điều hành, thực hiện dự án;

·      Đánh giá rủi ro và tiên liệu các vấn đề liên quan;

·      Tham mưu cho Ban TGĐ về những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên môn;

·      Các công việc khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc:

·      Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Điện hoặc tương đương.

·      Am hiểu pháp luật và các vấn đề quản trị chất lượng ISO đầu tư các dự án.

·      Am hiểu phê duyệt dự án, qui trình thủ tục pháp lý dự án

·      Có kỹ năng về quản lý tổ chức, phân công, giám thi công tại công trường;

·      Kỹ năng nắm bắt thông tin và xử lý thông tin chính xác, nhạy bén;

·      Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương;

·      Đã từng tham gia các dự án điện gió.

·      Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt

Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13

·                     các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

3.   QUẢN LÍ HÀNH CHINH

Số lượng: 1

Mô tả công việc:

-       Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể của Công ty;
- Xây dựng và kiểm soát cơ sở dữ liệu Quản lý – Nhân viên (QLNV);
- Lập và kiểm soát định biên nhân sự, ngân sách hàng năm, kiểm soát việc chi trả lương, thưởng, phúc lợi cùng với BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy trình và Luật lao động hiện hành;
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác;
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên;
- Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự;
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
- Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên;
- Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi;
- Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo;
- Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự;
- Kiểm soát việc soạn thảo, ban hành các văn bản thủ tục hành chính triển khai trong công ty;
- Xây dựng các quy trình, quy định phục vụ cho công tác quản trị hành chính công ty;
- Tham mưu, đề xuất cho ban lãnh đạo các giải pháp liên quan đến lĩnh vực/ hoạt động nhân sự; chiến lược kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty;
- Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp lý, LLĐ.

Yêu cầu công việc:

 Giới tính: Nam/Nữ, Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp
Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân Sự, Luật, Kinh tế, …
- Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, kinh nghiệm xây dựng hệ thống;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự và ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự.
- Có khả năng triển khai các phần mềm, ứng dụng liên quan đến Hành chánh –Nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, báo cáo;
- Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao
.

- Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt

Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13 các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

4.      QUẢN LÍ TÀI CHÍNH

Số lượng: 1

Mô tả công việc
Hoạch định, kiểm soát sự luân chuyển dòng tiền trong Công ty. Thiết lập các qui định, qui chế tài chính – kế toán.
Duy trì tính toàn vẹn của dòng tiền, cân bằng thu chi, khả năng thanh khoản. Hiểu rõ nguồn tiền và sử dụng dòng tiền hiệu quả.
Xây dựng và triển khai các chiến lược quản trị vốn của Công ty. Bao gồm: đàm phán, quản trị và thu hồi công nợ, duy trì các thỏa thuận tài chính để đảm bảo nguồn vốn ổn định.
Thiết lập các công cụ dự báo tình hình tài chính. Đàm phán, thu xếp vốn từ các Công ty, tổ chức nước ngoài để đáp ứng chiến lược kinh doanh của Công ty.
Xây dựng cơ cấu nguồn vốn cho các thương vụ M&A và đưa ra các ý kiến phản biện để đạt được hiệu quả M&A cao nhất.
Xây dựng các mối quan hệ tài chính: tiếp cận, thiết lập và duy trì các mối quan hệ tài chính với các quỹ/ nhà đầu tư nước ngoài, ngân hàng, cổ đông, …
Quản lý tài sản, các nguồn vốn vay cũng như các nguồn vốn đầu tư một cách hiệu quả.
Phân tích, hoạch định, dự báo các kịch bản và có phương án phòng ngừa rủi ro tài chính.
Xây dựng phương án phân chia lợi nhuận hợp lý
Tuân thủ các qui định của pháp luật về tài chính – kế toán – Thuế.
Chuẩn bị các báo cáo tài chính, sổ sách kế toán đảm bảo kiểm toán đúng qui định.
Quản lý hoạt động tài chính kế toán

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương.

- Kinh nghiệm: ít nhất 3-5 năm trong lĩnh vực tài chính & 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, kỹ năng thu thập số liệu, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích.

- Kỹ năng giao tiếp rất tốt, thái độ làm việc tích cực với khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc.

- Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế

- Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt


Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13 các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

5.   CHỦ QUAN AN TOÀN

Số lượng: 1

Mô tả công việc

- Lập, thẩm tra và cập nhật các hệ thống quản lý và hồ sơ An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.
- Kiểm tra và đảm bảo các quy trình An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường được hiệu đầy đủ và thực hiện có kết quả.
- Đề xuất cải thiện liên tục và các hành động khắc phục phòng ngừa trong hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường khi thích hợp.
- Thực hiện kiểm tra hệ thống An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường nội bộ trên các công trường dự án.
- Cung cấp đào tạo cho các cán bộ An toàn sức khỏe và môi trường để thực hiện hiệu quả An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.
- Báo cáo về tình trạng thực hiện hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường tới ban lãnh đạo.
- Triển khai, xem xét và hiệu chỉnh kế hoạch an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thiết lập cho dự án, khi cần thiết.
- Hỗ trợ trong việc xác định nguy hiểm và đánh giá rủi ro để cải thiện hơn các phương pháp làm việc hợp lý hiện tại.
- Xác định các nguyên nhân của các tai nạn hoặc sự cố nguy hiểm và đề xuất các biện pháp phòng ngừa tái xảy ra tai nạn.
- Hỗ trợ đào tạo và thử nghiệm, sát hạch an toàn đối với nhân viên tất cả các cấp.
- Phối hợp với quản lý công trình để có kế hoạch kiểm soát an toàn kịp thời phù hợp với tiến độ dự án

Yêu cầu công việc

- Chuyên ngành: ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Bảo hộ lao động, An toàn lao động, Kinh tế và các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty xậy dựng, công nghiệp
- Kiến thức: có kiến thức chuyên môn sâu trong lĩnh vực về An toàn lao động và các lĩnh vực có liên quan
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
+ Kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt

- Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt

Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13 các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

6.      CHỦ QUẢN ĐIỆN KHÍ

Số lượng: 1

Mô tả công việc:

- Quản lí hoạt động, công việc của phòng điện
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của Phòng
- Phối hợp các phòng, ban, phân xưởng lập kế hoạch và thực hiện bảo dưỡng máy móc thiết bị;
- Hướng dẫn công nhân vận hành máy móc thiết bị, hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra;
- Trực tiếp theo dõi tình hình vận hành của máy móc thiết bị để kịp thời sửa chữa, thay thế nhằm hạn chế tối đa thời gian dừng máy;
- Đề xuất và thực hiện cải tiến máy móc thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất của Công ty;
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động điện của nhà máy
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên Phòng điện đảm bảo thực hiện tốt nội quy, quy chế của Công ty
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

Yêu cầu công việc:

- Chuyên ngành kỹ thuật Cơ: Kỹ thuật cơ khí; Công nghệ chế tạo máy; Kỹ thuật cơ điện tử; Kỹ thuật nhiệt; Kỹ thuật vật liệu;…

- Chuyên ngành kỹ thuật Điện: Hệ thống điện; Kỹ thuật điện-điện tử; Công nghệ điều khiển và tự động hóa; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp;…

- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành, có năng lực, kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc (Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp loại khá, giỏi các trường đại học công lập).

- Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đọc hiểu và biên soạn tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng Anh; sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Autocad, các phần mềm ứng dụng liên quan.

- Có kỹ năng lập báo cáo, phương án kỹ thuật, thuyết trình; có kỹ năng nghiên cứu, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần ham học hỏi, không ngại khó khăn, thử thách.

- Có sức khỏe tốt để đảm bảo công tác;

- Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt

- Kinh nghiệm từ 3-5 năm làm việc ở vị trí tương đương

Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13 các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

7.      KỸ THUẬT VIÊN VẬN HÀNH

Số lượng: 2

Mô tả cong việc

  • - Vận hành nhà máy theo đúng quy trình quy định có liên quan và sự điều hành của Giám đốc nhà máy.
    - Tham gia xây dựng vận hành và bảo dưỡng nhà máy điện gió
    - Đề xuất các phương án, giải pháp để nâng cao chất lượng quy trình vận hành.
    - Cập nhật, báo cáo đầy đủ các thông số kỹ thuật theo yêu cầu của các cơ quan Điện lực và lãnh đạo Nhà máy.
    .

Yêu cầu công việc:

  • - Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành: Hệ thống điện, Kỹ thuật điện –điện tử, Kỹ thuật điện - tự động hóa, Điện công nghiệp.
    - Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm vận hành trong các nhà máy điện, trạm biến áp có cấp điện áp 220KV và từng đảm nhận vị trí trưởng ca nhà máy điện gió, điện mặt trời, thủy điện.
  • Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt
  • Kinh nghiệm từ 3-5 năm làm việc ở vị trí tương đương.

 

  • Quyền lợi được hưởng:

·        lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·        thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·        xét tăng lương theo quy chế công ty

·        lương tháng 13 các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

8.      KỸ THUẬT VIÊN SỮA CHỮA

Số lượng: 2

Mô tả công việc

-         Theo dõi việc vận hành và xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng tất cả các hệ thống kỹ thuật của tòa nhà bao gồm: hệ thống điện, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điều hòa không khí, thiết bị PCCC, hệ thống an ninh, thang máy, máy bơm, hệ thống cấp thoát nước và toàn bộ các dịch vụ liên quan đến tòa nhà.

-         Tổ chức thực hiện và kiểm tra định kỳ hệ thống, thiết bị để kịp thời phát hiện các sự cố. Phân công cụ thể, hướng dẫn và giám sát, đôn đốc nhân viên kỹ thuật thực hiện các công việc theo kế hoạch.

-         Đảm bảo trang thiết bị vận hành đúng hướng dẫn của NSX, bảo trì trang thiết bị theo đúng tần suất quy định, nhằm giúp trang thiết bị vận hành ổn định đảm bảo luôn trong tình trạng hoạt động tốt

-         Lập kế hoạch ngân sách cho bảo trì, sửa chữa hệ thống kỹ thuật của tòa nhà

-         Trực tiếp giám sát các nhà thầu trong quá trình bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa tại tòa nhà.

-         Nắm vững các nội quy, quy định của tòa nhà. Thẩm định các bản vẽ, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hồ sơ thi công gian hàng theo quy chuẩn của tòa nhà

-         Xem xét và đưa ra những nội quy, quy định để cải thiện chất lượng dịch vụ đề xuất lên cho BQL

-         Kiểm tra các khu vực từ cao xuống thấp để đảm bảo việc tuân thủ về an toàn của toàn bộ hệ thống tòa nhà

-         Báo cáo công việc bảo trì định kỳ hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho BQL

-         Quản lý công cụ, dụng cụ được phân công phụ trách, sử dụng đúng mục đích của dụng cụ.

-         Đảm bảo giờ làm việc linh hoạt để đáp ứng nhu cầu công việc.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành Điện, điện tử, hoặc các ngành có liên quan.
  • Kinh nghiệm từ 3-5 năm làm việc ở vị trí tương đương.
  • Khả năng đọc, hiểu bản vẽ kỹ thuật tốt
  • Khả năng sử dụng trang thiết bị, máy móc kỹ thuật điện thành thạo
  • Vi tính văn phòng
  • Kỹ năng: lãnh đạo, sắp xếp, phân công công việc, làm việc độc lập, kỹ năng giao tiếp, phối hợp
  • Khả năng Giao tiếp tiếng trung tốt

Quyền lợi được hưởng:

·         lương và phụ cấp: thỏa thuận theo năng lực và chức vụ

·         thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh (theo quy chế công ty)

·         xét tăng lương theo quy chế công ty

·         lương tháng 13

·         các loại bảo hiểm và phụ cấp theo luật lao động.

 

Hạn Nộp Hồ Sơ Trước ngày: 20/01/2021

Hồ Sơ gửi trực tiếp về  CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ NĂNG LƯỢNG ĐIỆN GIÓ XANH GIA LAI 

ĐỊA CHỈ : 144/19 Wừu, Phường Ia Kring, Thành phố Pleiku, Tỉnh Gia Lai, Việt Nam 

     Điện thoại: 0931614855 9  ( Ms. Nhung )

 

 


Các tin cùng loại

 »  Khai Giảng Lớp đào tạo huấn luyện Nhóm 5 cho người làm công tác y tế

 » Chương Trình huấn luyện An Toàn , vệ sinh Lao Động Nhóm 5 Y Tế

 » Điều kiện thực hiện quan trắc môi trường lao động

 » KHAI GIẢNG KHÓA HỌC SƠ CẤP CỨU CĂN BẢN TẠI HÀ NỘI, HỒ CHÍ MINH VÀ CÁC TỈNH LÂN CẬN

 » DỊCH VỤ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

 » Huấn Luyện An toàn lao động ngày 10 và 20 hàng tháng tại Hồ Chí Minh

 » Huấn Luyện An toàn điện, an toàn leo cao khai giảng tại Hà Nội ngày 10 và 20 hàng tháng

 » Huấn Luyện An toàn lao động, vệ sinh lao động tại Tỉnh Đồng Nai

 » Huấn Luyện An toàn lao động, vệ sinh lao động tại Tỉnh Bắc Ninh theo nghị định 44 mới

 » Huấn Luyện An toàn lao động, vệ sinh lao động tại Tỉnh Hưng Yên cập nhật nghị định mới

 » Huấn Luyện An toàn lao động, vệ sinh lao động tại Tỉnh Hải Dương

 » Huấn Luyện An toàn lao động, vệ sinh lao động tại Tỉnh Nam Định

 » Mở lớp huấn luyện an toàn tại Đồng Nai, Bình Dương

 » Huấn luyện An toàn lao động, vệ sinh lao động tại Vũng Tàu

Hỗ trợ trực tuyến

Tư vấn đào tạo

Ms Hoài

Skype:

Hotline : 0972 604 893

Điện thoại : 024. 6655.3505

Tư vấn đào tạo

Ms Huệ

Skype:

Hotline : 0966 399 029

Điện thoại : 024. 6655.3505

Tư vấn Quan Trắc Môi Trường Lao Động

Mr Doanh

Skype:

Hotline : 0961 908 335

Điện thoại : 024. 6655.3505

Đối tác
ĐĂNG KÝ NGAY KHÓA HỌC MÀ BẠN ĐANG QUAN TÂM - CHÚNG TÔI SẼ PHẢN HỒI LẠI BẠN TRONG THỜI GIAN SỚM NHẤT

Viện phát triển kinh tế quốc tế

Địa chỉ: CS 1: Số 4.L4 Dự án Hải Ngân Nguyễn Xiển, Thanh Liệt, Thanh Trì, Hà Nội CS 2: Tòa Office Newton Residence - 38 Trương Quốc Dung, Phường 8, Quận Phú Nhuận, TP HCM

Điện thoại : 024. 6655.3505 / Fax: 04.3688 6154

Hotline : Ms Hoài 0972 604 893

Email : Daotao@vienquocte.com.vn

Chat Facebook - Vienquocte.com.vn

Designed by Thuan Thien Solution

Clicked:19
Clicked:49